Domen tydliggör att grova förolämpningar mot arbetsgivare i sociala medier kan utgöra grund för avskedande. Den aktuella medarbetaren, som varit anställd sedan 1996, fick lämna sin tjänst i juni 2024 efter att ha publicerat en serie videor och inlägg på Facebook.
Domen rör ett fall där en löneutbetalning användes för att trakassera en anställd för hans sexuella läggning. Händelsen inträffade i Coín när ägaren till bageriet <i>La Semilla de Oro</i> besökte ett bankkontor för att genomföra månadens löneutbetalningar.
Domen stöder sig på den nya djurvälfärdslagen från 2023. Målet rör en anställd vid ett callcenter som avskedades efter att ha varit frånvarande från arbetet fyra gånger under en månad.
Personalrabatten får enligt Ikeas interna regler endast nyttjas för eget bruk. Det är en anställd vid ett av Ikeas varuhus i Murcia som har tvingats lämna sin tjänst med omedelbar verkan efter en granskning av hennes inköp.
Höjningen sker på nytt utan arbetsgivarnas samtycke. Ministerrådet har officiellt klubbat igenom den nya minimilönen som nu uppgår till 1.221 euro brutto per månad i 14 utbetalningar per år, vilket motsvarar 17.094 euro om året eller 9,55 euro i timmen.
Verkställandet av domarna har väckt många protester. De sex fackligt aktiva från Gijón, fem kvinnor och en man, har infunnit sig vid fängelseanstalten i Asturien för att börja avtjäna sina straff.