Företag får korgen för slopad julkorg
Högsta domstolen fastställer i en uppmärksammad dom att den traditionella julkorgen som många företag ger till sina anställda är en rättighet, som inte får tas bort.
Det handlar konkret om en anmälan från facket mot Fujitsu Technology, som 2013 slopade julkorgen till sina 1 600 anställda i Spanien, på grund av den pågående krisen. Julgåvan hade delats ut i alla år till samtliga anställda, men traditionen har ej återupptagits trots att krisen upphört. Högsta domstolen finner att då julkorgen alltid delats ut till samtliga anställda kan det i praktiken likställas som en del av arbetsvillkoren. Därför får korgen inte slopas permanent.
